关于鼓励员工结合本职工作进行学历教育的激励办法

发布时间:2014-06-16阅读:打印本页 || 关闭窗口

  为鼓励员工岗位成才,结合本职工作进行理论化和系统化的学习,以函授、夜大、高教自考、网络教育等学习形式进行“专升本”、“双专科”,“本加专”、进修研究生等各种层次的在职学历教育,公司对员工在职学习进行资助,每学期资助500元,至毕业为止,毕业后申请资助。

  员工申请学历补助时,需填写“后续学历补助审批表”,并附上入学通知书、期末考试成绩单等复印件,由部门负责人、分管领导、总经理逐级审签,审签完毕后交人力资源部办理。(审批表附后)
后续学历补助审批表
员工姓名
学习专业
就读院校
学历层次
学习形式
目前学期
学习起始时间
个人对所学专业和从事工作的匹配情况简述
部门负责人审签
 分管领导审签
总经理审签
人力资源部门执行情况
附件:证明材料(如入学通知书、期末考试成绩单、毕业证)复印件
  本办法自2014年6月1日实行,由人力资源部负责解释。本办法施行动态管理,视运行情况进行修订。
人力资源部
2014年5月26日

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