当前位置:网站首页 > 新闻中心 > 最新公告
  • 022020-06关于聘请公司2020年度通讯员的通知

    根据去年发稿情况,确定今年通讯员名单如下:谭红、杨恩才、黄建兵、陶振宇、裴江、陈昌平、马学忠、黄武、李隆平、刘泳、张军为助力通讯员进一步提高写作水平,继续为公司网站繁荣贡献力量,公司每年为各位通讯员提...

  • 232020-03继续坚持精益化管理之路,进一步促进公司高质量发展 ——公司总经理在2019年度总结表彰会议暨总监会议上的讲话

    各位总监,各位同仁:大家好,大家辛苦了!  充满着机遇和挑战、映射着我们的辛劳,盛载着我们的业绩的2019,已经渐行渐远。2020年,公司发展史更加波澜壮阔的新的大幕,又将由我们这次总监会议,徐徐拉开。  20...

  • 042019-04创新奖励办法

    创新奖励办法  为推动公司管理创新、技术创新,充分调动全体员工参与创新的积极性,汇聚全员智慧,提高公司的创新能力和竞争力,以期取得高质量的发展,特制订本办法。一、评选范围  公司全体员工二、奖项设立 ...

  • 262016-09关于我公司部分工作岗位实行不定时工作制的公示

    各位员工:  经成都市人力资源和社会保障局(成人社函〔2016〕17-233号文)批准,针对我公司承接业务的工程特点、工作性质,工作时间同时具有连续性、间断性、临时性,主要以完成工作任务为主,无法适用标准工作时...

  • 162014-06关于鼓励员工结合本职工作进行学历教育的激励办法

      为鼓励员工岗位成才,结合本职工作进行理论化和系统化的学习,以函授、夜大、高教自考、网络教育等学习形式进行“专升本”、“双专科”,“本加专”、进修研究生等各种层次的在职学历教育,公司对员工在职学习进...

  • 162014-06关于鼓励员工结合本职工作考取执业证书的激励办法

      为鼓励公司员工结合本职工作考取相应执业资格证书,特制定本激励办法。  员工若考取注册监理工程师、注册造价工程师、注册安全工程师、一级注册建造师、注册环评工程师、招标师、会计师、人力资源管理师等师级...

  • 282013-04关于严控费用开支的通知

    公司所属各监理部:  为严控成本开支,严肃财务纪律,本着“厉行节约,合理开支,严格控制”的原则,公司对原有《成本费用开支规定》作如下补充规定,请予配合:  1、自2013年4月起,各监理部总监来公司报账,先...

  • 292012-03数码相机及摄像机管理规定

    第一章总则第一条、为合理使用、发挥公司给相关监理部配置数码相机及摄像机的应有作用,规范公司财产管理,特制定本制度。第二条、数码相机和摄像机由监理部负责统一管理,并按工作需要合理分配。总监对公有财产的管...

Copyright © 2000-2020 四川赛德工程管理有限责任公司 版权所有  蜀ICP备11022812号  人力资源系统  企业邮箱

澎湃动力提供技术支持