- 022020-06关于聘请公司2020年度通讯员的通知
根据去年发稿情况，确定今年通讯员名单如下：谭红、杨恩才、黄建兵、陶振宇、裴江、陈昌平、马学忠、黄武、李隆平、刘泳、张军为助力通讯员进一步提高写作水平，继续为公司网站繁荣贡献力量，公司每年为各位通讯员提...
- 232020-03继续坚持精益化管理之路，进一步促进公司高质量发展 ——公司总经理在2019年度总结表彰会议暨总监会议上的讲话
各位总监，各位同仁：大家好，大家辛苦了！ 充满着机遇和挑战、映射着我们的辛劳，盛载着我们的业绩的2019，已经渐行渐远。2020年，公司发展史更加波澜壮阔的新的大幕，又将由我们这次总监会议，徐徐拉开。 20...
- 042019-04创新奖励办法
创新奖励办法 为推动公司管理创新、技术创新，充分调动全体员工参与创新的积极性，汇聚全员智慧，提高公司的创新能力和竞争力，以期取得高质量的发展，特制订本办法。一、评选范围 公司全体员工二、奖项设立 ...
- 262016-09关于我公司部分工作岗位实行不定时工作制的公示
各位员工： 经成都市人力资源和社会保障局（成人社函〔2016〕17-233号文）批准，针对我公司承接业务的工程特点、工作性质，工作时间同时具有连续性、间断性、临时性，主要以完成工作任务为主，无法适用标准工作时...
- 162014-06关于鼓励员工结合本职工作进行学历教育的激励办法
为鼓励员工岗位成才，结合本职工作进行理论化和系统化的学习，以函授、夜大、高教自考、网络教育等学习形式进行“专升本”、“双专科”，“本加专”、进修研究生等各种层次的在职学历教育，公司对员工在职学习进...
- 162014-06关于鼓励员工结合本职工作考取执业证书的激励办法
为鼓励公司员工结合本职工作考取相应执业资格证书，特制定本激励办法。 员工若考取注册监理工程师、注册造价工程师、注册安全工程师、一级注册建造师、注册环评工程师、招标师、会计师、人力资源管理师等师级...
- 282013-04关于严控费用开支的通知
公司所属各监理部： 为严控成本开支，严肃财务纪律，本着“厉行节约，合理开支，严格控制”的原则，公司对原有《成本费用开支规定》作如下补充规定，请予配合： 1、自2013年4月起，各监理部总监来公司报账，先...
- 292012-03数码相机及摄像机管理规定
第一章总则第一条、为合理使用、发挥公司给相关监理部配置数码相机及摄像机的应有作用，规范公司财产管理，特制定本制度。第二条、数码相机和摄像机由监理部负责统一管理，并按工作需要合理分配。总监对公有财产的管...